Opleidingen open aanbod

 Kies uit onderstaande opleidingen, data en locatie.

CEVORA

Overzicht opleidingen consulenten

FEBRUARI 2023

Sociale wetgeving: regels rond aanwerving

ONLINE

24/02/2023
13u tot 16u

MAART 2023

Sociale wetgeving

Aanwerving en einde
contract.

KLASSIKAAL

15/03/2023
9u tot 17u (Borgerhout)

Sociale wetgeving

Afwezigheden, oefeningen en
uitwisseling ervaringen.

KLASSIKAAL

22/03/2023
9u tot 17u (Borgerhout)

Sociale wetgeving

Regels rond
afwezigheden.

ONLINE

03/03/2023
13u tot 16u

Help jouw huishoudhulp

Veilig werken met essentiële
schoonmaakinfo.

ONLINE

07/03/2023
9u tot 12u

Sociale wetgeving

Update en
wijzigingen.

ONLINE

10/03/2023
13u tot 16u

Omdenken als tool

Het welzijn verhogen van mezelf en huishoudhulpen.

ONLINE

23/03/2023
9u tot 12u

Sociale wetgeving

Einde contract.

ONLINE

24/03/2023
13u tot 16u

Betere match

Tussen klant en huishoudhulp.

ONLINE

27/03/2023
13u tot 16u

Omgaan met zorgklanten

Hoe ga ik als consulent om met zorgklanten.

ONLINE

28/03/2023
9u tot 12u

Zorgen voor

Psychosociaal welzijn van mijn huishoudhulpen.

ONLINE

30/03/2023
9u tot 12u

APRIL 2023

Comment veiller au bien-être psychosocial de vos aides-ménagères?

EN LIGNE

27/04/2023
9u jusqu’à 12u

JUNI 2023

Sociale wetgeving

Aanwerving en einde
contract.

KLASSIKAAL

21/06/2023
9u tot 17u (Elewijt)

Sociale wetgeving

Afwezigheden, oefeningen en
uitwisseling ervaringen.

KLASSIKAAL

28/06/2023
9u tot 17u (Elewijt)

Sociale wetgeving

Regels rond
aanwerving.

ONLINE

02/06/2023
13u tot 16u

Sociale wetgeving

Regels rond afwezigheden.

ONLINE

09/06/2023
9u tot 16u

Sociale wetgeving

Einde contract.

ONLINE

16/06/2023
9u tot 12u

Sociale wetgeving

Update en wijzigingen.

ONLINE

16/06/2023
9u tot 12u

Help jouw huishoudhulp

Veilig werken met essentiële
schoonmaakinfo.

ONLINE

20/06/2023
9u tot 12u

Opleidingen en workshops

Direct zichtbaar resultaat op we werkvloer.

Met opleidingen en workshops voor uw medewerkers en leidinggevenden bevorderen we positieve processen en goede relaties op de werkvloer. Na het volgen van onze trainingen, is geen enkel gesprek nog een ‘moeilijk gesprek’ en het coachen van medewerkers wordt een boeiende uitdaging waar met de geboden handvatten graag wordt gewerkt. 

Medewerkers leren zichzelf beter kennen, technische vaardigheden worden aangescherpt en het communiceren met de klant en organisatie verloopt vanaf nu vlot en empathisch.

Veelgestelde vragen

Een antwoord op de meest gestelde vragen. Zit jouw vraag er niet tussen? Aarzel dan niet om ons te contacteren. Tot binnenkort!

Over welke expertise beschikt TalentIndex?

We beschikken over gespecialiseerde coaches die kunnen bouwen op hun ruime expertise. De inhoud kan steeds direct toegepast worden op de werkvloer.

Waar gaan de opleidingen en coaching door?

Dit kan bij u 'in company', in een (gehuurde) locatie naar wens, of in de rustige meetingruimte van TalentIndex in Gent.

Een andere vraag?

Contacteer ons gerust voor een uitgebreid antwoord op uw vraag.

TalentIndex heeft enkele opleidingen gegeven aan onze bediendes.
Omdat ze de sector van de dienstencheques goed kennen, kunnen ze met de nodige ervaring spreken in hun opleidingen.
Dit werd door onze consulenten enorm gewaardeerd.
Dit in combinatie met andere inzichten kan ze de groep boeien in het verhaal en stapt iedereen met een vernieuwde visie en uitgebreide kennis buiten.
Zeker een aanrader voor wie op zoek is naar een opleider die echt iets kan bijbrengen binnen het bedrijf.
Liesbet Lauwens

Operations Assistant & Preventie Adviseur, Het Poetsbureau