Goede zorg begint bij sterke, ondersteunde medewerkers. Daarom breidt het Vormingsfonds Diverscity in 2026 het aanbod van Talentindex uit met 12 nieuwe opleidingen voor ouderenzorg en thuiszorg.
De nieuwe opleidingen zijn ontwikkeld op maat van de dagelijkse praktijk en spelen in op actuele noden op de werkvloer. Ze zijn overzichtelijk gebundeld in herkenbare thema’s zoals zelfzorg en jobwaardering, communicatie en samenwerking, psychosociale vaardigheden en ondersteunende vaardigheden.
Van verbindend communiceren en samenwerken over generaties heen tot doelstellingsgericht werken, omgaan met dementie of psychische kwetsbaarheid: elke opleiding biedt concrete handvatten, herkenbare situaties en meteen toepasbare inzichten.
Elke opleiding omvat twee dagdelen (2 x 3,5 uur) en kunnen geboekt worden via subsidies VVSG – Diverscity. Download hieronder het overzicht van deze nieuwe opleidingen.