Ons team

Ervaren partners in training, coaching en advies

Samen bouwen aan een positieve werkcultuur

Dat is waar we bij TalentIndex elke dag op inzetten.

Met onze opleidingen en coaching helpen we medewerkers, teams en leidinggevenden om met goesting en vertrouwen hun rol op te nemen. We combineren expertise met maatwerk en een sterke praktijkgerichte aanpak.

Wie we zijn

Nancy Lelubre is de oprichter en bezieler van TalentIndex, omringd door een team van ervaren trainers, coaches en consultants. Elk van ons werkt als partner samen onder de vlag van TalentIndex, met een gedeelde focus op:

    • authenticiteit

    • leren en groeien

    • welbevinden en motivatie

    • een positieve mindset

We bundelen onze ervaring uit zowel de profit- als non-profitsector en vertalen die naar trajecten die écht aansluiten bij de realiteit van organisaties.

Wat we doen

We trainen en coachen teams, medewerkers, leidinggevenden en kaderleden. Dat doen we in heel België, in het Nederlands of het Frans, in company of op locatie naar keuze, of in onze meetingruimte in Gent.

Onze missie

Talenten helpen groeien.
Ook dat van jou!

Ons dreamteam

Nancy Lelubre

Oprichter // Bezieler TalentIndex

Wat doe ik?

Het kloppend hart van TalentIndex, enthousiast en gepassioneerd trainer en coach.

Wat denk ik?

Wees positief, nieuwsgierig en bereid tot leren. Zo wordt elke dag een boeiende dag.

Wat heb ik geleerd?

Risico’s durven nemen en zaken doen op mijn eigen wijze brengt mij steeds dichter bij mijn authenticiteit. En het is oké om af en toe een bluts en buil op te lopen!

Tonia Tollenaere

Trainer // LEIF-consulent

Wat doe ik?

Reeds 32 jaar met hart en ziel mijn job als verpleegkundige en preventieadviseur uitgeoefend. Mijn ervaringen neem ik mee in mijn trainingen voor mensen die even hard zorgen voor anderen als ik zelf.

Wat denk ik?

Dat we samen de wereld wat mooier kunnen maken indien we wat meer begrip zouden krijgen voor elkaars situatie zonder oordeel.

Wat heb ik geleerd?

Iedere dag is de moeite, iedere dag is een uitdaging dat we zeker moeten nemen. Ik vind het fijn om de dingen te doen op mijn manier, dat maakt mij gelukkig.

Kristof Colman

Trainer

Wat doe ik?

Al jaren werk ik met veel goesting in de thuiszorg. Vanuit die ervaring, gerichte opleidingen en levenslessen geef ik met plezier opleidingen aan huishoudhulpen en verzorgenden.

Wat denk ik?

Als doener heb ik geleerd om eerst te kijken, dan te denken en pas daarna te doen. Zeker als er een Ikea-kast in elkaar moet gezet worden. Bezint voor je begint.

Wat heb ik geleerd?

Wat ik vandaag leer, kan morgen alweer achterhaald zijn. Ontwikkelingen gaan snel, dus blijf ik elke dag bijleren. En tegelijk neem ik bewust tijd om stil te staan, op te laden en dan weer verder te gaan.

Ine Van Poyer

Trainer

Wat doe ik?

Teams en hoe ze samenwerken vind ik super boeiend. Die interesse zet ik in bij vormingscursussen en in mijn werk als teamverantwoordelijke in de opvoedingsondersteuning. Als trainer bij TalentIndex doe ik dit met veel plezier en enthousiasme!

Wat denk ik?

Leve het buikgevoel! En dus juist niet té veel denken.

Wat heb ik geleerd?

Dat ik steeds maar groei en blijf groeien door kleine en grote ervaringen die ik tegenkom.

Sofie Debrock

Trainer // Coach // Consultant

Wat doe ik?

Ik begeleid individuen en teams in het ontwikkelen van hun potentieel, het versterken van samenwerking en het creëren van duurzame verandering. Dit doe ik door op maat gemaakte trajecten aan te bieden die inspireren, uitdagen en tot actie aanzetten.

Wat denk ik?

Ik geloof dat groei begint bij zelfinzicht en dat echte verandering ontstaat door bewuste keuzes. Mijn aanpak is doelgericht, mensgericht en altijd met oog voor balans tussen denken, voelen en doen.

Wat heb ik geleerd?

Door mijn ervaring leerde ik dat luisteren krachtiger is dan spreken, dat kleine stappen vaak grote impact hebben en dat elke uitdaging een kans is om te leren en te evolueren.

Jasmine Vlietinck

Trainer

Wat doe ik?

Al 20 jaar een enthousiaste trainer in softskills opleidingen, vooral thema’s rond communicatie die ik in 3 talen geef (Nederlands, Frans en Engels). Ik geniet van de energie die de groep mij geeft. In het dagdagelijkse leven staan mijn gezin, mijn familie en vrienden centraal.

Wat denk ik?

Just do it! Durven in het leven. En ook: kiezen hoe je naar de dingen kijkt, optimisme en
positiviteit helpen altijd.

Wat heb ik geleerd?

Bij problemen: kan je er iets aan doen? Doe het dan! Kan je er niks aan doen? Geen energie in steken. Geniet van het leven en alle kleine dagdagelijkse momentjes die het leven mooi maakt.

Lore Met den Ancxt

Trainer

Wat doe ik?

Met veel enthousiasme en een vleugje humor deel ik mijn kennis en ervaring over het werken met kinderen en teams. Met beide voeten sta ik in het werkveld. De mens, (groot of klein, individueel of in een team) blijft mij verwonderen, uitdagen en inspireren om elke dag opnieuw te kijken naar wat mogelijk is.

Wat denk ik?

Ik geloof in open deuren, al staat die maar op een kiertje, omdat achter elke deur een nieuw avontuur, een groeikans of een verhaal schuilt.

Wat heb ik geleerd?

Ik heb geleerd dat wanneer je vertrekt vanuit het positieve en gelooft in de krachten en het goede in iedereen, je samen ruimte creëert voor verbinding, ontwikkeling en geluk.

Arne Wustenberghs

Trainer

Wat doe ik?

Alles dat de wereld beter maakt door mensen te laten groeien. Communicatie en organisatie is hetgeen ik daarvoor graag aanpak.

Wat denk ik?

Alle mensen zijn deugdzaam. Het is een kwestie om het beste uit ieder van ons te halen.

Wat heb ik geleerd?

Dat hoe meer je luistert, hoe meer je gehoord wordt.

Axel Boven

Trainer // Coach

Wat doe ik?

Ik help mensen rust en vrijheid ervaren, ook als de buitenwereld woelig is. Dat doe ik tijdens 1 op 1 coachings en tijdens opleidingen (op maat). Mijn favoriete thema’s: (persoonlijk) leiderschap, inspirerend coachen, verbindende communicatie en groepsdynamica.

Wat denk ik?

Mijn grootste overtuiging is dat je het efficiëntst leert wanneer je plezier maakt. Ik gids je graag naar deze “optimale staat van leren”.

Wat heb ik geleerd?

In the middle of difficulty lies opportunity (A. Einstein). Mijn grootste sprongen vooruit, kwamen na het overwinnen van enkele grote uitdagingen die op mijn pad kwamen. Leren kan soms pijn doen. Leren vanuit plezier biedt hiervoor een heel bevrijdend tegengewicht.

Jenny Cornelis

Trainer // Coach // Consultant

Wat doe ik

Ik begeleid opleidingen en coachingtrajecten rond persoonlijkheidsprofielen, communicatie en leiderschap. In mijn aanpak stem ik telkens af op de noden en verwachtingen van de deelnemers. Ik werk graag met groepen en gebruik bewust de diversiteit binnen een groep als hefboom voor groei en ontwikkeling.

Wat denk ik

Voor mij staat altijd de mens achter de functie centraal. Ik geloof dat echte groei ontstaat wanneer mensen zich gezien en gehoord voelen, en wanneer er ruimte is om zichzelf te zijn binnen hun rol.

Wat heb ik geleerd

Met meer dan 25 jaar ervaring heb ik geleerd dat echte en duurzame verandering start bij zelfinzicht en oprechte verbinding tussen mensen.

Nathalie Tverdy

Trainer // Coach

Wat doe ik?

Stel je voor: een gids op een bergpad. Ik begeleid mensen die even zijn vastgelopen in hun hoofd of agenda. Met coaching en training help ik hen vertragen, herademen en opnieuw kiezen — met meer rust, helderheid en goesting.

Wat denk ik?

Dankzij je mindset krijgt je leven kleur: ze stuurt hoe je kijkt, wat je ziet en hoeveel kracht en mogelijkheden je onderweg ontdekt.

Wat heb ik geleerd?

Het échte leven gebeurt nu, niet later.
Dat stilstaan vooruit kan brengen.
En dat veerkracht groeit waar mildheid begint.

Nathalie Stuvers

Trainer

Wat doe ik?

Een rugzakje met enkele decennia ervaring in de HR-wereld en in het sociaal overleg vormen de basis van mijn enthousiasme voor het vak. Of het nu gaat over Hard HR of soft skills, zolang ik jou kan laten groeien en met volle goesting naar je werkplek zie vertrekken, is mijn missie geslaagd.   

Wat denk ik?

Een dag niets geleerd is een dag niet geleefd.

Wat heb ik geleerd?

De wereld is maar zo mooi als de bril die je opzet om hem te bekijken. Ikzelf koos voor een bril met inclusieve blik, waarbij ieder talent een zichtbare plaats krijgt op de werkvloer. 

Geertje Van Doorne

Trainer // Coach

Wat doe ik?

Als bemiddelaar en facilitator van gesprekken geloof ik sterk in de kracht van verschil. Naar verschillen kunnen kijken, in conflicten durven stappen en de wijsheid van de minderheidsstem meenemen in besluitvorming zijn krachtige bronnen van leidinggeven en samenwerken. Als coach voel ik elke dag opnieuw dat de kracht niet in het juiste advies zit, maar in de juiste vraag. Deze bagage neem ik graag mee in mijn trainingen en coachings voor TalentIndex.

Wat denk ik?

Dat het tijd is om ook te voelen.

Wat heb ik geleerd?

Dat fouten maken ook heerlijk kan zijn. Eens je dat durft toe te laten, groeit er meer vertrouwen, kennis en wijsheid.

Eveline Taelman

Trainer

Wat doe ik?

Al meer dan 20 jaar actief binnen HR, met een specialisatie in coaching, leiderschap, werving en selectie, talentontwikkeling en training mbt soft skills. Trouwe medewerker bij TalentIndex. Bezige bij, nieuwsgierig, een tikkeltje ongeduldig en meestal gelukkig. Met mensen praten en luisteren, dat is het liefste wat ik doe.

Wat denk ik?

Investeer in zelfreflectie, dat is de sleutel tot geluk. Samen weet je meer, leer van elkaar. Lach elke dag minstens 1 keer.

Wat heb ik geleerd?

Doen… je weet pas als je iets kunt, als je het doet. Oh ja, en perfectie bestaat niet.

Jeff Vanderdonckt

Trainer

Wat doe ik?

Kinesist van opleiding en lesgever ergonomie bij TalentIndex. Ik help mensen hun werkplek en beweging zo in te richten dat ze gezonder, comfortabeler en efficiënter kunnen werken.

Wat denk ik?

Goed zorgen voor je lichaam is geen luxe, maar een voorwaarde om duurzaam te presteren.

Wat heb ik geleerd?

Bewust bewegen en slimme ergonomie voorkomen klachten en maken dagelijks werk lichter en haalbaarder.

Claire Cauwels

Trainer

Wat doe ik?

Een enthousiaste trainer die mensen meeneemt in een leerproces waarin aandacht is voor groei en (zelf)vertrouwen.

Wat denk ik?

Leren ontstaat vanuit nieuwsgierigheid, veiligheid en uitdaging, en het is ook vree wijs!

Wat heb ik geleerd?

Een programma is fijn maar ervaring heeft me geleerd flexibel te denken, te luisteren naar deelnemers en mijn aanpak voortdurend af te stemmen op hun noden.

Hilde De Potter

Trainer // Coach

Wat doe ik?

Verpleegkundige met een groot hart.
Trainer met passie voor mensen.
Yogadocent met de beide voeten op de grond (meestal toch 😉).

Wat denk ik?

Dat je oogst wat je zaait!
Dat goede zorg begint bij zelfzorg en bewustwording.
Wanneer we vollenbak ons ware zelf leven bloeien we open, zowel in werk als daarbuiten.

Wat heb ik geleerd?

Dat enthousiasme en vriendelijkheid aanstekelijk is!
Dat kleine inzichten grote veranderingen kunnen teweegbrengen.
Dat mensen stralen wanneer ze gezien en gehoord worden.

Anne Servais

Trainer // Coach

Wat doe ik?

Na een eerste loopbaan in de banksector vond ik mijn plek in HR. Sinds 2006 ben ik medeoprichter van Sagittarius Ressources Humaines en begeleid ik mensen en organisaties via gedragsgerichte trainingen, individuele coaching en teamcoaching. Mijn achtergrond in coaching en verschillende methodieken helpt mij om groei concreet en toepasbaar te maken.

Wat denk ik?

Dat echte ontwikkeling ontstaat wanneer talent, motivatie en professionele context op elkaar afgestemd zijn.

Wat heb ik geleerd?

Dat de kracht van een organisatie begint bij haar mensen. Met een warme en menselijke aanpak creëer ik ruimte voor vertrouwen, inzicht en duurzame groei.

Tatiana De Puysseleyr

Creatief communicatiepartner

Wat doe ik?

Als creatieve freelancer ondersteun ik TalentIndex in alles wat visueel en communicatief vorm krijgt. Ik werk mee aan de opmaak van drukwerk, denk mee over de website en help docenten onder andere Canva-wijs op weg. Ik vertaal inhoud naar beeld en breng structuur in ideeën, zodat het geheel helder, samenhangend en professioneel aanvoelt.

Wat denk ik?

Vormgeving is geen sausje dat je er achteraf over giet. Het ís mee het gerecht. Als inhoud en uitstraling elkaar versterken, ontstaat er iets dat blijft hangen.

Wat heb ik geleerd?

In mijn tweede job als communicatie-expert binnen de zorgsector leerde ik hoe belangrijk nuance, helderheid en mensgericht denken zijn. Die blik neem ik mee in elk ontwerp. En ja, ik ben iemand die graag op details let. Want vaak zit het verschil net in de kleine dingen.

|

Nancy heeft binnen onze organisatie meerdere coachingopdrachten uitgevoerd en vastgelopen situaties weten te deblokkeren. Ze combineert mensenkennis en ervaring met toegankelijke methodieken, zoals verbindende communicatie. Haar ruime ervaring in de social profit is voor ons een grote meerwaarde, en haar natuurlijke, spontane aanpak maakt haar een zeer welkome coach.

Anne Coetsier

HR manager, Zorg-Saam