Deze opleiding is ontworpen om deelnemers binnen het domein van welzijn en jobmotivatie te ondersteunen bij het versterken van hun communicatieve vaardigheden en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Tijdens deze dag zullen deelnemers worden uitgerust met de kennis en praktische vaardigheden die nodig zijn om effectieve communicatie te gebruiken als een krachtig instrument om het welzijn en de jobmotivatie van hun teams te verbeteren.
Een belangrijk onderdeel van de training richt zich op het versterken van communicatieve vaardigheden die essentieel zijn voor effectief leiderschap. Deelnemers zullen hun luister- en spreekvaardigheden verbeteren, leren hoe ze empathie kunnen tonen en verschillende communicatiestijlen kunnen herkennen en toepassen in uiteenlopende situaties. Daarnaast zullen deelnemers leren hoe ze effectief kunnen omgaan met conflicten, waardoor een gezonde en productieve werkomgeving wordt bevorderd.
Vlaams Opleidingsverlof
Deze opleiding komt in aanmerking voor subsidies binnen het Vlaams Opleidingsverlof.
Opgelet: om recht te hebben op Vlaams opleidingsverlof, moet een werknemer binnen een periode van 365 dagen voor minstens 32 uur opleiding ingeschreven zijn. Dit mogen verschillende modules zijn die een totaal van 32 uur bestrijken.
Inhoud
- Inzicht in de eigen communicatiestijl en de impact ervan op medewerkers.
- Technieken voor het geven van constructieve feedback en waardering.
- Bevorderen van open communicatie.
- Erkenning als belangrijke motivator.
- Samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
- Communicatietechnieken om conflicten op te lossen.
Methodiek
- Interactieve PowerPointpresentatie met visuele voorbeelden.
- Praktijkgerichte oefeningen en rollenspellen.
- Leren via ervaringsuitwisseling.
- Analyse van het eigen team.
- Individuele opdracht: actieplan.
Resultaat
- Deelnemers weten hoe hun communicatiestijl medewerkers beïnvloedt en hoe ze deze effectief kunnen aanpassen.
- Ze kunnen technieken toepassen om opbouwende feedback te geven en erkenning te tonen als motivatie-instrument.
- Deelnemers weten hoe ze een werkomgeving creëren waarin open dialoog en vertrouwen centraal staan.
- Ze weten hoe duidelijke en doelgerichte communicatie bijdraagt aan teamcohesie en prestaties.
- Ze beschikken over praktische technieken om conflicten op een constructieve en oplossingsgerichte manier te hanteren.
Duurtijd
1 dag (8u)
Locatie
In de organisatie of op een gehuurde externe locatie in stad/gemeente naar keuze.
Prijs
1.380€/dag (excl. BTW en verplaatsingskosten).
Subsidies Vlaams Opleidingsverlof:
bespaar 170,40€/dag/deelnemer.
Praktische info
Geschikt voor :
-
- medewerkers op weg naar een leidinggevende functie.
- huidige leidinggevenden, teamleiders, managers of projectleiders.
- medewerkers die momenteel al in een leidinggevende functie actief zijn en hun vaardigheden als leider, manager, coach, innovator of projectleider willen versterken.
Aantal deelnemers: min. 6 / max. 12
