Leiderschap evolueert voortdurend, en in een wereld die steeds complexer wordt, is het delen van kennis en ervaring essentieel voor persoonlijke en professionele groei. Deze opleiding is ontworpen om leidinggevenden te stimuleren tot actieve intervisie, waarbij ze niet alleen van experts leren, maar ook waardevolle inzichten delen en samen groeien als leiders. Deze opleiding biedt een gebalanceerde mix van theoretische inzichten en praktische intervisie-oefeningen. De dag wordt afgesloten met het ontwikkelen van een individueel actieplan. Deelnemers zullen concrete stappen formuleren op basis van de geleerde inzichten, en tegelijkertijd zullen ze de mogelijkheid hebben om uitdagingen te bespreken en oplossingen te vinden met feedback van collega-leidinggevenden.
Vlaams Opleidingsverlof
Deze opleiding komt in aanmerking voor subsidies binnen het Vlaams Opleidingsverlof.
Opgelet: om recht te hebben op Vlaams opleidingsverlof, moet een werknemer binnen een periode van 365 dagen voor minstens 32 uur opleiding ingeschreven zijn. Dit mogen verschillende modules zijn die een totaal van 32 uur bestrijken.
Inhoud
- Diverse intervisiemethoden en -modellen.
- Omgaan met uitdagingen binnen de intervisiegroep.
- Het delen van persoonlijke leiderschapsuitdagingen.
- Het integreren van feedback en nieuwe inzichten.
- Het vaststellen van persoonlijke leerpunten en groeikansen.
Methodiek
- Interactieve PowerPointpresentatie met visuele voorbeelden.
- Praktijkgerichte oefeningen en rollenspellen om intervisietechnieken te ervaren.
- Leren via ervaringsuitwisseling.
- Casusbesprekingen en praktijkvoorbeelden.
- Individuele opdracht: formuleren van een actieplan voor verdere ontwikkeling.
Resultaat
- Deelnemers kunnen verschillende intervisietechnieken toepassen om kennisdeling en groei binnen hun leiderschap te versterken.
- Ze hebben vaardigheden om groepsdynamiek te optimaliseren en constructieve discussies te faciliteren.
- Deelnemers weten hoe ze persoonlijke leiderschapsuitdagingen kunnen analyseren en delen met anderen.
- Ze ontdekken hoe intervisie hen helpt om inzichten te verkrijgen en direct toepasbare oplossingen te formuleren.
- De opleiding sluit af met een concreet plan waarmee deelnemers hun leiderschapsvaardigheden verder kunnen ontwikkelen op basis van de opgedane inzichten.
Duurtijd
1 dag (8u)
Locatie
In de organisatie of op een gehuurde externe locatie in stad/gemeente naar keuze.
Prijs
1.380€/dag (excl. BTW en verplaatsingskosten).
Subsidies Vlaams Opleidingsverlof:
bespaar 170,40€/dag/deelnemer.
Praktische info
Geschikt voor :
-
- medewerkers op weg naar een leidinggevende functie.
- huidige leidinggevenden, teamleiders, managers of projectleiders.
- medewerkers die momenteel al in een leidinggevende functie actief zijn en hun vaardigheden als leider, manager, coach, innovator of projectleider willen versterken.
Aantal deelnemers: min. 6 / max. 12
