Organiseren van teambuilding
Doelgerichte methodes
Doelgerichte teambuilding vormt een essentieel onderdeel van een succesvolle organisatiecultuur. Het gaat verder dan alleen leuke activiteiten en heeft als doel de samenwerking, communicatie en cohesie binnen teams te versterken, met als uiteindelijk resultaat verbeterde prestaties en productiviteit. Het creëren van een sterke teamdynamiek leidt bovendien tot een positieve werkomgeving waarin medewerkers gemotiveerd zijn, elkaar ondersteunen en samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Dit draagt bij aan een verhoogde betrokkenheid, een verbeterde werksfeer en een hogere mate van tevredenheid onder medewerkers. Door middel van doelgerichte teambuildingactiviteiten kunnen teams hun onderlinge band versterken, vertrouwen opbouwen en effectiever samenwerken. Dit heeft niet alleen een directe impact op de prestaties van individuele teams, maar ook op het algehele succes en de groei van de organisatie.
In deze opleiding zullen we dieper ingaan op het belang van doelgerichte teambuilding en bieden we deelnemers praktische strategieën om effectieve teambuildingactiviteiten te organiseren die bijdragen aan het versterken van de teamdynamiek.
Vlaams Opleidingsverlof
Deze opleiding komt in aanmerking voor subsidies binnen het Vlaams Opleidingsverlof.
Opgelet: om recht te hebben op Vlaams opleidingsverlof, moet een werknemer binnen een periode van 365 dagen voor minstens 32 uur opleiding ingeschreven zijn. Dit mogen verschillende modules zijn die een totaal van 32 uur bestrijken.
Inhoud
- Methoden voor het identificeren van de behoeften van teams en individuen.
- Ontwikkelen van een strategie voor doelgerichte teambuilding.
- Uitvoeren van geplande teambuildingactiviteiten.
- Belang van doelgerichte communicatie.
- Methoden voor het evalueren van de impact van teambuilding op de teamdynamiek en prestaties.
Methodiek
- Interactieve PowerPointpresentatie met visuele voorbeelden.
- Leren via ervaringsuitwisseling.
- Groepsdiscussies.
- Praktische oefeningen en brainstormsessies.
- Workshop: deelnemers passen de aangeleerde tools toe op de eigen organisatie.
Resultaat
- Deelnemers kunnen de specifieke behoeften van hun teams en individuen identificeren en begrijpen.
- Deelnemers weten hoe ze doelgerichte teambuildingstrategieën kunnen ontwikkelen die aansluiten bij de behoeften van hun team en bijdragen aan een sterke teamdynamiek.
- Deelnemers beschikken over praktische tools en technieken om geplande teambuildingactiviteiten succesvol uit te voeren en de samenwerking binnen hun team te verbeteren.
- Ze kennen het belang van effectieve communicatie en hoe dit bijdraagt aan het succes van teambuildingactiviteiten.
- Deelnemers kennen methoden om de impact van teambuildingactiviteiten op de teamdynamiek en prestaties te evalueren, zodat ze voortdurend kunnen verbeteren en aanpassen.
Duurtijd
1 dag (8u)
Locatie
In de organisatie of op een gehuurde externe locatie in stad/gemeente naar keuze.
Prijs
1.380€/dag (excl. BTW en verplaatsingskosten).
Subsidies Vlaams Opleidingsverlof:
bespaar 170,40€/dag/deelnemer.
Praktische info
Geschikt voor HR-professionals, managers en leidinggevenden.
Aantal deelnemers: min. 6 / max. 12
