Tips & tricks in het motiveren van jouw medewerkers
Leidinggeven / coachen.
Streeft u als leidinggevende dagelijks naar gemotiveerde medewerkers en hieraan gekoppeld gelukkige klanten? Heeft u nood aan extra tips om te zorgen dat medewerkers zich goed voelen in uw organisatie? Toverformules bestaan hiervoor jammer genoeg niet. Als leidinggevende heeft u wel een belangrijke rol om uw medewerkers te ondersteunen en goed te laten voelen.
Tijdens deze interactieve opleiding staat u als leidinggevende stil bij uw eigen motivatiebronnen en leert u hoe u dit kan gebruiken om uw medewerkers te motiveren en te coachen. Na afloop gaat u naar huis met veel tips over hoe u en uw medewerkers gemotiveerder aan de slag kunnen. Dit helpt om absenteïsme tegen te gaan en meer betrokken medewerkers te krijgen. Samen werkt u aan meer werkbaar werk!
Inhoud
- Motivatiebronnen van jezelf en van jouw medewerkers
- Inzichten in de eigen structuren
- Wat werkt wel en niet in het motiveren van de andere
- Wat kan participerend management betekenen binnen mijn organisatie?
- Motiverende gesprekken
Methodiek
- Via leergesprekken komen we tot verschillende begrippen
- Workshops met diverse methodieken van brainstormen omtrent motivatiemethodieken
- Ervaren wat participerend management is
- Intervisiegesprekken
- Workshops
Resultaat
- Je kent je eigen motivatiebronnen en die van jouw medewerkers
- Je begrijpt wat participatie management is
- Je kan motiverende gesprekken voeren
- Je kan verschillende methodieken qua motiveren en coachen gebruiken
- Je hebt inzicht in goede voorbeelden van andere deelnemers
Duurtijd
2 dagdelen ( 2 * 3,5 u )
Locatie
In uw organisatie of op
een gehuurde externe locatie in
stad of gemeente naar keuze.
Prijs
Subsidies VVSG – Diverscity – // niet leden gelieve contact nemen met TalentIndex
Praktische info
Geschikt voor leidinggevenden.
Aantal deelnemers: min. 6 / max. 12
