Deze opleiding richt zich op het herkennen van armoede op de werkvloer en het effectief omgaan met de sociale en juridische aspecten die daarbij komen kijken. Deelnemers krijgen inzicht in hoe armoede zich uit in de werkcontext, niet alleen in financiële termen, maar ook in de invloed op gezondheid, werkprestaties en sociale relaties. We bespreken hoe armoede kan leiden tot stress, verminderde motivatie en vermoeidheid, en hoe dit de werkvloer kan beïnvloeden.

Een belangrijk onderdeel van de opleiding is het inzicht in de relevante sociale wetgeving. Deelnemers leren over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers met betrekking tot armoede en sociale ondersteuning, zoals het recht op sociale uitkeringen, gezondheidszorg, en werkgerelateerde voorzieningen. De opleiding biedt handvatten om werknemers die in armoede verkeren te ondersteunen door middel van doorverwijzing naar sociale diensten, uitkeringen en andere ondersteunende programma’s die volgens de wet beschikbaar zijn.

Daarnaast leren deelnemers hoe ze op een respectvolle en niet-stigmatiserende manier kunnen omgaan met werknemers die in armoede verkeren.

Resultaat

• Je hebt inzicht in de verschillende vormen van armoede op de werkvloer.
• Je hebt kennis over de relevante sociale wetgeving en verplichtingen.
• Je weet hoe je armoede op de werkvloer kan aanpakken op een empathische en respectvolle manier.
• Je weet hoe je vertrouwelijke gesprekken kan voeren met werknemers in armoede.
• Je hebt praktische handvatten om te kunnen doorverwijzen naar geschikte sociale en maatschappelijke diensten.

Prijs

Subsidies VVSG – Diverscity
Niet-leden: neem contact op met Talentindex.