De filosoof Socrates was een slimme vragensteller. Dit kunnen we afleiden uit de notulen van zijn leerling Plato waarin duidelijk te lezen is dat Socrates louter met vragen stellen zichzelf en anderen tot inzichten bracht. Deze wijze inzichten hebben ons gebracht tot de Socratische intervisie methodiek. Hiermee kunnen we complexe problemen bespreekbaar maken binnen het team. We weten dat tijd schaars is binnen elke organisatie en dat problemen vaak worden geparkeerd.

Met deze intervisiemethodiek wordt aangetoond dat teamproblemen snel en functioneel in kaart worden gebracht en gezamenlijk wordt gezocht naar een mogelijke oplossing aan de hand van omdenk-strategieën en omdenk-vraagstellingen. De resultaten kunnen ’s anderdaags toegepast worden op de werkvloer.