Samen leren en groeien
Intervisie
Deze opleiding biedt een introductie in intervisie als middel voor professionele groei en teamversterking. Intervisie is een gestructureerde manier van reflecteren en leren, waarbij medewerkers ervaringen delen, feedback geven en samen oplossingen bedenken voor uitdagingen in hun werk.
De sessie behandelt hoe intervisie kan helpen om:
-
- De kwaliteit van de begeleiding te verbeteren door kennis en ervaringen te delen en vaardigheden aan te scherpen.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren via reflectie en steun van collega’s.
- Het teamgevoel te versterken en een positieve werkcultuur op te bouwen door samenwerking en open communicatie.
- Werkdruk te verlagen door uitdagingen bespreekbaar te maken en elkaar te ondersteunen.
Deelnemers krijgen praktische handvatten om intervisie effectief te gebruiken als een waardevol instrument voor continue groei en welzijn op de werkvloer.
Inhoud
- Overzicht van intervisie als methodiek, inclusief de doelen en voordelen van deze reflectieve leerwijze.
- Inzicht in de groepsdynamica die tijdens intervisie kan optreden.
- Praktijkgerichte intervisie-oefeningen.
- Instructies voor het integreren van intervisie in de dagelijkse werkpraktijk.
- Handvatten voor het evalueren van intervisie-ervaringen en het verbeteren van het proces.
Methodiek
- Theoretische duiding.
- Leergesprekken.
- Praktijkgerichte groepsopdrachten om verschillende intervisiemethoden uit te proberen.
- Casussen uit de dagelijkse werkpraktijk.
- Rollenspellen en simulaties.
Resultaat
- Je kan het concept, de doelen en de voordelen van intervisie uitleggen en het belang van een goede begeleider erkennen.
- Je hebt inzicht in groepsdynamiek, vertrouwen opbouwen en omgaan met weerstand in een intervisiegroep.
- Je kan feedback geven en ontvangen op een manier die constructief bijdraagt aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je kan diverse intervisiemethoden toepassen.
- Je kan intervisiebijeenkomsten evalueren en waar nodig verbeteren.
Duurtijd
Locatie
In jouw organisatie of op een gehuurde externe locatie in stad/gemeente naar keuze.
Prijs
Subsidies VVSG – Diverscity
Niet-leden: neem contact op met Talentindex.
Praktische info
Geschikt voor elke medewerker.
Aantal deelnemers: Min. 6 – Max. 12
