Samen sterk
Ondersteunend omgaan met zieke collega’s
Deze opleiding biedt handvatten om op een ondersteunende en respectvolle manier om te gaan met collega’s die door een ernstige ziekte langdurig afwezig zijn geweest en terugkeren naar de werkvloer.
Deelnemers leren hoe zij hun eigen gevoelens en angsten kunnen herkennen en beheersen, en krijgen inzicht in do’s en don’ts in de communicatie met een zieke collega. Ook wordt er aandacht besteed aan het opstellen van een persoonlijk en respectvol onthaalplan voor de eerste werkdag én de periode daarna. Tot slot worden technieken voor zelfzorg en onderlinge teamondersteuning aangereikt, zodat de zorg voor collega’s en eigen welzijn hand in hand kunnen gaan.
Inhoud
- Impact van langdurige ziekte op de zieke collega, het team en de organisatie.
- Overzicht van effectieve communicatiestrategieën om met een zieke collega om te gaan.
- Praktische richtlijnen en creatieve ideeën voor het opstellen van een aangepast onthaalplan.
- Zelfzorg en ondersteuning voor het team.
- Technieken om eigen stress te beheersen en onderlinge steun te bevorderen.
Methodiek
- Theoretische achtergrond.
- Delen van ervaringen en inzichten.
- Reflectieve vragen oefeningen.
- Rollenspellen.
- Praktische oefeningen om stress en emotionele belasting te verminderen.
Resultaat
- Je begrijpt de emotionele en praktische uitdagingen die ziekte en herstel voor zowel de zieke collega als het team met zich meebrengen.
- Je kan eigen angsten en onzekerheden herkennen en beheersen.
- Je kan op een empathische en respectvolle manier met een zieke collega communiceren.
- Je hebt een op maat gemaakt plan voor het verwelkomen van een zieke collega.
- Je beschikt over methoden om je eigen welzijn te behouden en steun te bieden binnen het team.
Duurtijd
Locatie
In jouw organisatie of op een gehuurde externe locatie in stad/gemeente naar keuze.
Prijs
Subsidies VVSG – Diverscity
Niet-leden: neem contact op met Talentindex.
Praktische info
Geschikt voor elke medewerker.
Aantal deelnemers: Min. 6 – Max. 12
